关于公开招聘文水县公安局协勤保安员的招聘公告
时间：2023-02-20来源：文水政法 点击： 次
一、招聘名额
50名（均为男性）。
二、薪酬待遇及经费保障
月工资2400元，缴纳养老保险、工伤保险和意外伤害险。符合辅警转化条件，招录为正式辅警后根据相关文件享受辅警待遇。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
四、招聘条件
（一）报考者须具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律，品行端正，具有吃苦耐劳的奉献精神，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。
3、年龄应在18周岁及以上、30周岁及以下（1993年2月21日至2005年2月20日出生的），退役军人年龄可放宽至35周岁及以下（1988年2月20日后出生的）。
4、2022年前（含2023年）大学专科以上毕业生（警察类院校毕业生可放宽至中专），有公安工作经历的，在同等条件下优先招聘。退役军人报考的，其学历可以为高中或中专，但应当在应聘后3年内取得大专及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。
5、截止公告日，报考者户籍地在文水县一年及以上，大学生生源地为文水，退役军人兵源地为文水或曾在文水服役的。
6、身体健康，五官端正。无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，左、右单眼矫正视力在4.8以上，身高不低于170厘米。
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人及家庭成员被判处刑罚的或者正在接受调查的，不宜从事警务辅助工作的；
3、编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息、或者明知属于虚假不实信息，仍故意公开散布的；
4、因违法被打击处理或有纹身的；
5、因为违纪违法违规被开除公职、开除军籍或者被辞退解聘的；
6、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7、本人及其家庭主要成员有参与非法集会、越级上访、非访记录的；
8、现已在文水县公安局工作的备案人员；
9、其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘方法及程序
本次公开招聘协勤保安员的招聘工作，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考核政审、聘用等程序进行。
（一）发布公告
山西久洲保安公司和公安局通过文水电视台微信公众号等新媒体发布招聘公告。
公告发布时间：2023年2月21日-2023年3月2日
（二）报名方式、时间和地点
1、报名采取本人现场报名的方式进行，考生需本人携带户口本、有效身份证、近期1寸红底正面免冠彩色照片5张及本人无违法犯罪记录证明。另，已毕业考生还需学信网打印的七日之内的学历证明1份、报到证或代理证、毕业证原件及其复印件各1份 ；2023年毕业的应届毕业生还需携带学校证明1份；退伍军人需携带退伍证及其复印件1份；
2、报名时间：2023年2月21日9:00-2023年 3月2日18:00；
3、报名地点：山西久洲保安公司院内（文水县新华北路西新华书店小区南楼）；
4、填写《 山西久洲保安公司招录协勤保安人员登记表》，所有填写材料必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消报名资格；
5、对报名人员的身高、外表、视力（辨别力）、听力进行检测；
6、对报名人员的年龄、户籍进行审查，并进行首次人证对照。
（三）领取准考证时间：另行通知。
考生须认真阅读准考证考试相关内容及注意事项，提前做好考试准备；并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。
（四）笔试
1、笔试科目和内容
笔试采取闭卷方式组织实施。笔试内容为《公共基础知识》，分值100分，笔试时间为120分钟。笔试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
2、考试时间：以准考证为准。
考试地点：以准考证为准。
应聘人员按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。
3、成绩查询
考生可到山西久洲保安公司查询本人成绩。
（五）体能测试
参加体能测试的人员依据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数2倍的比例确定（末位笔试成绩并列的考生一并进入体能测试，不足2:1的，按实有人数确定）。参加体能测评名单及体能测试时间、地点通过山西久洲保安公司电话或微信通知，并现场查询。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（暂行）及实施规定执行，具体为：
1、纵跳摸高，≥255厘米；
2、10米*4往返跑，≤13"1；
3、1000米跑，≤4'45"。
在执行过程中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米*4往返跑不超过2次，1000米跑为1次。
根据体能测评成绩由高到低的顺序按照招聘人数1.5倍的比例确定参加面试人员名单。
（六）面试
面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等方面。面试成绩满分100分，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
（七）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入），若末位2名以上考生综合成绩相同时，原则上笔试成绩高的进入体检环节，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试成绩高的进入体检环节。
（八）体检
根据综合成绩由高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》组织进行，体检费用由考生自理，体检不合格者取消拟聘资格。
（九）考察政审
体检合格人员中根据笔试+面试成绩由高到低的顺序，按计划招聘的人数确定参加考核政审人员名单。考察政审由公安局组织实施，如有不合格者，取消聘用资格。因体检、考察不合格或因个人放弃体检、考察形成空缺岗位，在体检、考察结束后，按考试成绩分别顺次递补（考试成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。
（十）公示
根据笔试、体能测试、面试、体检、考察政审结果，确定拟聘用人员，并公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十一）监督
县公安局政工科、驻局纪检组全程进行监督，确保招聘工作的公开、公正。
（十二）聘用
聘用的协勤保安员由山西久洲保安公司办理聘用及相关手续，并负责组织培训上岗。
县公安局负责协勤保安员的管理和使用。聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，聘用合同由山西久洲保安公司与聘用人员每年签订一次，县公安局同山西久洲保安公司每年签订一次合同。为加强协勤保安员的考核与管理，县公安局每年对协勤保安员进行一次考核，考核不合格的不再续聘，退回山西久洲保安公司。
特别提示：
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
山西久洲保安公司招聘工作领导组联系方式：
0358-3029110
18534853332（王先生）
山西久洲保安公司招聘工作领导组
2023年2月20日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NOTbfVJTVa3ASfj5nOfdnw
