运城临猗县关于招聘派遣工到行政事业单位从事办公、文秘工作的公告
时间：2023-03-02来源：临猗县就业服务中心 点击： 次
山西宁宏人力资源服务有限公司根据相关行政事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘2名聘用制工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”以及德才兼备的用人原则。
二、招聘计划
本次共招聘办公、文秘岗位工作人员2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品德端正、思想政治素质好、责任心强，无不良行为记录，具备适应岗位要求的身体条件；
3、有强烈的事业心和责任心；
4、岗位和学历要求：
岗位1：男性，年龄为35周岁及以下，具有本科及以上学历。
岗位2：不限年龄和性别，持有中级会计师证。
（二）存在下列情形的人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、被人民法院列为失信被执行人的；
四、招聘程序及办法
本次招聘工作按照发布公告、报名方式、面试、资格审查、公示及聘用等程序依次进行。
（一）发布公告
2023年3月1日起通过临猗公共就业服务中心公众号发布招聘公告。
（二）报名方式
1、报名时间：2023 年3月 1日-2023年3月3日
2、报名方式：分线上报名和线下报名两种方式
3、网上报名：报名电子版资料发送至山西宁宏人力资源服务有限公司邮箱（sxnhrlrl@163.com）。
4、线下报名地址：临猗县209国道旁景氏庙村口北“山西宁宏人力资源服务有限公司”
5、联系电话：16634066111（姚女士）或13753985060（赵女士）
6、报名者需提供的资料明细（复审时验看原件）：
（1）《员工基本信息登记表》；
（2）一寸红底照片2张；
（3）本人有效期内身份证复印件；
（4）毕业证书复印件；
（5）学位证书复印件；
（6）网上报名人员附本人3个月内免冠1寸电子版照片1张；
（7）学信网查询的电子学历注册备案表。
（三）资格审查
在规定时间内报名，报名时提交的各项材料应当真实、准确、完整，如报名人员提供的资料不实或与岗位要求不相符的、弄虚作假或者冒名顶替者取消其报名资格。
（四）面试
本次报名直接进入面试环节，面试主要测试语言表达能力、综合应变能力、会计专业知识以及岗位所具备的相应素质。
（五）公示及聘用
考察合格人员即拟聘用人员，公示期为3个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经相关行政事业单位确定后按规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度。试用期为1个月，期满合格后办理正式手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员自正式聘用之日起，须在工作岗位服务1年及以上并签订1年服务期合同（含试用期），服务期内，不得流动，不得擅自脱岗。
五、注意事项
1、报名材料和信息必须真实准确，不得填报或提供虚假信息；
2、本次报名不收取任何费用，请报名人员提高警惕，注意防范招聘诈骗，如有疑问可电话进行咨询。
本次公告山西宁宏人力资源服务有限公司具有最终解释权。
山西宁宏人力资源服务有限公司
2023年 3月1日
| 附件1：《员工基本信息登记表》 |
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DOIP2OjJoq0fNFCDrS_Vdw
