晋城高平市人力资源和社会保障局关于2023年度公开安置“4050”公益性岗位的通告

为进一步做好我市“4050”下岗失业困难人员就业援助工作，经研究，决定公开安置大龄失业困难“4050”公益性岗位人员100名，其中：男50名，女50名，现通告如下：

　　一、安置对象和办法

　　安置对象：高平市辖区内的国有或集体改制企业中下岗的大龄失业困难人员，年龄范围：男，1967年12月31日以前出生；女，1977年12月31日以前出生。

　　安置办法：分性别按照年龄从大到小即距国家规定退休年龄从短到长排序后，等额确定。

　　二、安置条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，勤劳肯干；

　　2. 愿意从事户籍协管、保安、保洁、保绿等公益性服务工作，服从安排；

　　3. 身体健康，能够适应岗位工作要求。

　　有下列情形之一的人员不得报名：

　　1. 已享受过“4050”公益性岗位的；

　　2. 因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍的；

　　3. 在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　三、安置程序

　　1. 报名。符合报名条件的人员，携带本人身份证、《就业创业证》、原单位解除劳动合同书、户口簿等原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照1张，经审核合格后，填写报名登记表。

　　报名地点：高平市人力资源市场（建设路184号）

　　报名时间：2023年4月6日至4月7日

　　咨询电话：0356—2359814

　　2. 拟定安置人选。按照安置办法，拟定安置人选。

　　3. 体检与考核。由市就业和人才服务中心组织，对拟安置人员进行体检与考核，体检合格后，提取个人档案核实信息，经考核无误后确定为安置人员。

　　4. 公示。安置人员将在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网等媒体进行公示，公示时间为5个工作日。

　　四、工资待遇及管理

　　公示无异议人员，签订《高平市“4050”公益性岗位就业协议书》，合同期限为三年，工资执行我市最低工资标准，同时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，“4050”公益性岗位人员实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理和服务。“4050”公益性岗位人员要严格遵守用人单位、就业和人才服务中心管理制度，遵章守纪、服从管理，做好本职工作。对不遵章守纪、完不成工作任务的人员，将予以辞退。

 

高平市人力资源和社会保障局

2023年3月31日

来源：http://www.sxgp.gov.cn/xxgk/gsgg_382/202303/t20230331_1774464.html