忻州市忻府区人民法院2023年公开招聘档案资料管理辅助人员及送达人员公告

公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；

3.忻府区户籍优先（单位不提供住宿）；

4.有良好的政治素质和道德品行；

5.具有良好的从事报考岗位的业务素养，服从单位分配；

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）其他不宜从事相关工作的情形。

发布招聘公告、线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

（一） 报名及资格审查

1.报名时间：自发布之日起至2023年2月18日18:00止

2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-忻府法院”如实完整填写报名资料。

3.报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

（2）公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；

（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-忻府法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；

（4）报考人员须在2023年2月19日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；

（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二） 考试及录取

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

招聘考试分笔试和面试，笔试占考试总成绩的40%，面试占考试总成绩的60%。

1.笔试

笔试内容和形式：

（1） 笔试内容包括：法学基础理论（含执行法律知识）、时政、行政职业能力测试等。

（2）笔试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，满分100分。

2.面试

根据岗位笔试成绩由高到低排序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。主要考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入）。

（三）体检

根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若出现2名以上报考人员综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；若面试成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选。体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

（四）政审

体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

（五）公示

根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。

用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限三年，试用期三个月。

1.试用期工资为1880元/月，试用期满后工资参照现有聘用制书记员工资执行。

2.社会保险：由鑫富源人力资源公司为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金，五险一金个人部分从应发工资中扣除。

忻州市忻府区人民法院

1.报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格、放弃体检资格或录用资格、试用期考核不合格未录用而出现空缺名额的，须经考务组评估后确定递补事宜（按照综合成绩由高到低排序）。具体补录事宜以补充公告为准。

2.本公告如有变动事项，以补充公告为准。报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。

3.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

4.报考人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

咨询电话：0351-2919111（转分机号3）

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司