国家电投企业年金中心公开招聘公告

　为提升企业年金计划管理的规范化、精细化、专业化水平，实现长期稳健收益的目标要求，国家电投成立集团公司企业 年金中心，完善以年金管理机构为执行前台、企业年金中心为投资运营中台、年金管委会办公室为监控后台的管理架构。国家电投企业年金中心是集团公司服务保障 中心，总部部门级，是集团公司企业年金日常运营主体、年金管理服务和考核监督平台。现根据工作需要，公开选聘国家电投企业年金中心相关岗位人员，具体事项 公告如下：

　　一、招聘岗位

　　投资研究岗副总监，1人；

　　运营管理岗经理，1人；

　　考核评价岗经理，1人。

　　（岗位职责及任职资格详见附件1）

　　二、任职基本条件

　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，严守底线，廉洁从业。

　　3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，敢抓敢管，注重团结，善于协调。

　　4.具有正确的业绩观，在推进“2035一流战略”进程中扎实践行集团公司核心价值观和干部员工行为公约，工作业绩突出，群众认可度高。

　　5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

　三、资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加选聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与应聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；

　　4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

　　四、工作地点

　　北京。

　　五、报名要求

　　（一）报名时间：自本公告发布之日起至2023年2月16日17:00止，逾期不予受理。

　　（二）报名方式：以个人邮件方式报名。应聘人员下载并填写《应聘报名表》（附件2）。文件命名为“姓名+应聘职位+报名表”后发送至zhaopin02@spic.com.cn。

　　同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+应聘职位+报名附件”后一并发至上述邮箱。

　　六、招聘程序

　　按照简历审查、面试测试、有关考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。

　　七、其他事项

　　（一）对工作年限和年龄的计算截止至2023年2月8日。

　　（二）仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

　　（四）所有应聘材料仅用于本次招聘，将予以严格保密。

　　（五）应聘者应符合国家电力投资集团有限公司任职回避相关规定。

　　八、联系方式

　　联系人：朱先生

　　咨询电话：010-56625913

　　附件：

　　1.招聘岗位职责及任职条件

　　2.应聘报名表　　

　　国家电投企业年金中心

　　2023年2月8日

来源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202302/t20230208_320959.html