灵石县森林防火应急分队 2023年公开招聘合同制专职消防队员公告
时间：2023-06-14来源：拓扬人力资源 点击： 次
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和名额
本次招聘合同制专职消防队员15名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）身心健康、无传染性疾病、无残疾、无纹身、无不良嗜好，体能达到森林消防队员体质要求；
（三）具有良好的品行；
（四）男性；
（五）具有高中及以上的文化程度；
（六）年龄为18周岁以上22周岁以下（2000年6月14日至2005年6月14日期间出生）；
大学专科及以上学历人员，年龄放宽至24周岁（1998年6月14日至2005年6月14日期间出生）；
国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有二年以上灭火救援实战经验的专职消防队员和专职林业扑火队员年龄放宽至24周岁（1998年6月14日至2005年6月14日期间出生）；
（七）任何一眼裸眼视力不低于4.5；
（八）身高体重标准：身高不低于165cm，体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】；
（九）国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有灭火救援实战经验的专职消防队员和专职林业扑火队员优先；
（十）有A或B类驾驶证者优先，大学专科及以上学历人员优先;
（十一）有下列情形之一的人员不予聘用：
1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
6、其它不宜从事本工作情形的。
四、招聘程序
本次招聘委托山西拓扬人力资源有限责任公司组织实施。
(一)发布公告
通过“灵石发布”、“山西招聘考试汇总”、“就业指导通”微信公众号，山西拓扬人力资源有限责任公司（http://www.tyrlzy.com/）发布招聘公告。
(二)报名及资格初审
本次报名采取现场报名方式进行。
1、报名时间：2023年6月22日至2023年6月24日。
2、报名地址：灵石县人力资源和社会保障局六楼607室
3、报名方法
（1）现场报名必备材料：
①身份证原件和复印件3份；
②毕业证原件和复印件3份；
③填写完整准确，并由本人签字的《灵石县森林防火应急分队2023年招聘合同制专职消防队员报名表》1份；
④本人白底免冠1寸照片6张；
⑤自行开具打印《无犯罪记录证明》1份。
（2）根据个人情况，需提供以下材料：
①入伍证、退伍证或国家灭火救援技能等级证原件及复印件1份。
②大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
③具有灭火救援实战经验的专职消防队员和专职林业扑火队员还需提供工作经历证明。
④具有A或B类驾驶证的，还需提供驾驶证。
4、报名费用：本次招聘不收取报名费。
5、资格初审
资格审查由山西拓扬人力资源有限责任公司组织实施。资格初审合格的考生持身份证和准考证参加考试，准考证领取时间地点另行通知考生，具体考试时间地点详见准考证。
6、其它事项
本次招聘不设开考比例，若岗位实际报名人数与拟招聘人数比例不达1:1，按比例核减招聘岗位名额，如减少到1名仍达不到规定比例的岗位，该岗位取消。核减或取消的岗位名额，根据报名情况可调整到其他岗位。
(三)考试
考试采取体能测试和面试相结合的方式。总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。成绩采取百分制，体能测试设合格线。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），面试成绩最低合格分数线为60分。
1、体能测试
体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行，体能测试实行量化评分，单项设最高分25分，体能测试成绩满分为100分，体能测试成绩占总成绩的70%，具体测试项目及评分标准详见附件2。
（1）体能测试项目
体能测试项目共四项，具体为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高。任意两项不达合格线的，予以淘汰。
（2）合格线
单杠引体向上合格线为1次/3分钟；10米×4往返跑合格线为14秒；1000米跑合格线为4分40秒；原地跳高合格线为45厘米。
（3）体能测试成绩计算
体能测试成绩=测试项目成绩之和，达合格线的体能测试项目计算成绩。
（4）体能测试时间、地点另行通知。
2、资格复审
在任意三项体能测试均达合格线的人员中，根据体能测试成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定进入资格复审人选，若资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照体能测试成绩由高分到低分依次递补，不足2:1的按实有人数确定。
资格复审时提供居民身份证、毕业证、入伍证、退伍证或国家灭火救援技能等级证原件、具有A或B类驾驶证的，提供驾驶证原件。
资格复审时间和地点另行通知。
3、面试
（1）面试采取结构化面试的方式进行，面试内容主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力、组织能力等。
（2）面试时间为6分钟，面试成绩当场公布。
（四）体检考察
依据总成绩从高到低顺序，按拟招聘人数1:1比例确定体检和考察人选。若总成绩相同按体能测试成绩高低顺序，确定体检和考察人选，如体能测试成绩仍相同，加试一场面试，成绩名次按面试成绩排列。
（1）体检
体检人员参照《应征公民体格检查标准》在县级以上综合性医院开展体格检查，体检费用自理，体检不合格者，不予聘用。
（2）考察
全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，不合格者，不予聘用。
（3）放弃体检考察或体检考察不合格出现岗位空缺，按总成绩依次递补。
（五）公示与聘用管理
根据体能测试、面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单通过灵石发布微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的人员确定为聘用人员，试用期3个月，试用期满考核合格，与灵石县森林防火应急分队签订劳动合同。试用期间进行为期2个月的集中培训。
1、专职消防队员实行24小时备勤及轮休制度，准军事化管理，每月轮休8天。
2、合同期内，实行全程退出机制，对于考核不合格、违反消防救援队伍管理规定以及无法胜任工作岗位人员，由单位与其解除劳动合同。
3、根据职业要求，为保持队伍战斗力和低龄化，一线专职消防队员原则上年满50周岁退出岗位，单位与其解除劳动合同。
五、工资待遇及保障
试用期工资每人每月2000元。试用期满考核合格正式聘用人员的工资按照不低于当地同等学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障，专职消防队员发放高危行业补助，上班期间单位免费提供食宿。
六、纪律监督
(一)本次招聘全过程接受社会监督。
(二)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
(三)报考人员应根据公告安排，在每个环节结束后注意接听接收电话通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作、电话无法取得联系通知不到本人的，视为自动放弃。
咨询电话：0351-2992017 13513626004
监督电话：0351-2992017
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