晋钢控股集团【供销岗位】专项招聘
时间：2023-06-13来源：山西晋钢HR
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晋钢控股集团，是省重点钢铁联合企业，山西省确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业和晋城市产业链链主企业。集团荣获国家级绿色工厂称号、被认定为国家级智能制造示范工厂、获评山西省环保A级企业。自2002年创立以来，集团已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业。集团总占地7平方公里，总资产337亿元。
集团主要产品有：建材类产品和板材类产品。其中建材类主要有：热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋等。2012年底，“兴晋钢”牌热轧带肋钢筋在上期所成功注册，成为上期所螺纹钢标准合约的履约交割产品。“兴晋钢”产品连续四届荣获国家冶金产品实物质量“金杯优质产品”。板材类产品主要有：热轧优质碳素结构钢、深冲用钢、耐候钢、气瓶用钢、管线用钢；0.2～2.5mm冷轧薄板、冷轧退火板、镀层板、彩涂板等。
集团现为中国钢铁工业协会会员单位，先后荣获“全国钢铁工业先进集体”、“中国民营企业500强”、“中国制造业民营企业500强”、“中国对外贸易500强企业”、“全国质量诚信标杆典型企业”、“中国钢铁企业竞争力A特强”、“山西省民营企业100强”“山西省民营企业制造业30强”、“山西省功勋企业”、“山西省优秀民营企业”及“超亿元纳税先进企业”等荣誉称号。
1.40岁以下，大专及以上学历（工作经验丰富可放宽至中专学历），专业不限，有钢铁企业相关产品销售管理工作经验者优先；
2.有镀锌、彩涂、焊管、球铁、副产品、废旧物资等销售经验，熟悉山西、河南、陕西、安徽、川渝等市场；
3.熟悉销售产品市场，了解产品下游渠道、行业用途；
1.35岁以下，大专及以上学历，有钢铁行业销售经验优先；
2.了解钢铁行业专业知识和生产工艺流程者优先，能够熟练使用办公软件等应用，整理及归档相关业务资料；
3.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，工作抗压能力强；
4.具备较强的业务意识，善于发现和总结行业销售特性；
5.具备较强的客户意识，善于沟通并积极帮助客户解决问题；
1.40岁以下，全日制大专及以上学历，机械自动化、煤化工、冶金工程、材料工程等专业者优先，2年以上二级副职/管理师相关职业工作经验；
2.了解采购流程、贸易知识、期货知识，熟练掌握合同知识、物流知识、产品知识，熟悉非财务经理财务知识、非人力资源经理人力资源知识；
3.有较强的市场敏感性、风险控制、谈判能力、客户服务能力、解决问题能力、领导团队能力、获取资源能力；
4.具有良好的语言组织能力、协调管理能力、书面表达能力。
1.35岁以下，全日制大专及以上学历，熟悉采购流程，3年以上钢铁冶金设备采购、原燃辅料采购工作经验者优先；
2.了解企业日常业务工作及内审流程，有一定的成本意识；
3.有询比议价能力、与供应商进行谈判的能力、生产现场沟通能力、总结汇报工作能力；
4.原则性强、有较强的抗压能力，综合判断力强、有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神；
5.出色的独立思考能力、逻辑思维能力、信息分析能力、对市场动态具有敏感性。
1.2021-2023届全日制专科及以上学历优秀毕业生;
2.市场营销/经济/材料/冶金/机械/电气等相关专业毕业，具备企业实习或社团经验，有较强的系统思维能力、良好的沟通表达能力、领导力及创新能力；
集团具有企业/社会职业技能等级双认定资质，认定合格人员颁布技能等级证书，证书支持全国联网查询，并享受100-1000元/月的技能津贴补助
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bb7JRGnJ7R-RfiC9Wi4CbA
