长治医学院公共卫生与预防医学系高层次人才招聘简章

长治医学院公共卫生与预防医学系成立于2013年，同年预防医学专业正式招生，学制5年。公共卫生与预防医学系下设“流行病与卫生统计学教研室”“职业与环境卫生学教研室 ”“营养与儿少卫生学教研室”“社会医学与卫生事业管理学教研室”4个教研室。现有预防医学综合实验室、流行病与分子生物学实验室、环境与毒理学实验室和营养与儿少卫生学实验室。预防医学专业为山西省一流专业，拥有教育部教学指导委员会委员1名，山西省教学名师1名，山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才1名、青年优秀人才1名，博士研究生导师2名，硕士研究生导师9名。拥有山西省高等学校科技创新计划平台   环境因素与人群健康实验室、长治市癌症合作研究中心、长治医学院健康促进研究所等科研平台。

 

近五年，我系先后承担国家级和省级科研项目70多项，科研经费合计1600余万元。在国内外学术杂志上发表论文270余篇，其中SCI收录论文40余篇。取得山西省科学技术奖三等奖3项，山西省级教学成果奖2项，国家专利2项。主编或参编各级各类教材 30多部。组织承办了多场国际性和全国性学术交流会议。

为全面实施人才强系战略，进一步加强公共卫生与预防医学系人才队伍建设，提高专业建设水平，现面向社会诚聘具有博士学位的高层次人才。

引进条件

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法、诚实守信、品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队合作精神。

2.具有博士学历学位，公共卫生与预防医学、统计学、数学、化学、公共管理学、食品科学与工程、环境科学与工程、资源与环境、兽医学、食品与营养等相关学科专业。

3.具有扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

4.自然科学类人才年龄一般不超过40周岁，人文社会科学类人才年龄一般不超过45周岁。

引进待遇

按照长治医学院和省市引进人才相关规定，各类引进人才享受相应的安家费和生活补贴，以及相关的其他引进待遇。

一、学校待遇

二、省、市待遇

1.根据山西省人才工作相关政策，符合条件人员在学校引进待遇的基础上，由省财政给予博士后研究人员一次性生活补助20万元，科研经费不低于10万元；给予博士研究生一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元。

2.根据长治市人才工作相关政策享受相应补助及待遇：生活补贴2万元/年（可享受3年），租房补贴1500元/月(可享受3年)，为首次购房的博士提供购房补贴10万元。

（省、市待遇以具体最新相关政策为准）

联系方式

联系地址：山西省长治市潞州区解放东街161号长治医学院明德楼A座511室

联系人：杨老师    

联系电话：15235501996

邮箱：yangjianzhou@czmc.edu.cn

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qBRTC9PFtsJ4Jvuw6cfExw