山西湘投天然气有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、遵纪守法、品行端正，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

4、具备正常履行职责的身体条件、心理素质；

5、有下列情形之一的不得报考：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的。

05 招聘程序

（一）发布公告

招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司公众号“山西综改区HR”发布。

（二）网上报名

报名时间：2023年3月6日——3月12日

报名方式：进入“山西综改区HR”公众号“招聘入口—司机岗报名”进行报名，并将其他资历材料发送至备查邮箱；

备查邮箱：sxzgsfqhr@vip.163.com

联系人及联系方式：

秦女士：18303465818 。

（三）资格审查

应聘者填写《应聘人员登记表》（附照片），并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至指定备查邮箱（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。附件包括：

1、本人有效身份证；

2、12123APP中查到三年无事故证明截图保存；

3、毕业证；

4、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》（学信网免费认证）；

5、无犯罪记录证明（本人持有效身份证件到其户籍地或居住地公安派出所开具证明）；

6、专业资格证；

报名者要对报名材料的真实性负责，报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查，如提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。

报名人员请在报名时间截止后三个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询与面试通知。

（四）综合测评

综合测评主要采取面试方式进行。面试主要包括仪容仪表、逻辑思维、组织协调、专业知识、履历背景等，参加面试需携带报名提交资料、证件原件。

（五）体检

按照成绩从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理，体检不合格的人员取消其聘用资格，按总成绩由高到低顺位补充。

（六）公示

根据综合测评和体检结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员名单在山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司微信公众号“山西综改区HR”进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理相关手续。

（七）聘用

拟聘用工作人员由山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司与其签订为期三年的劳动合同，试用期三个月，聘用人员必须服从用工单位的统一分配，对不服从分配者取消聘用资格，合同期满后视工作情况办理续签手续。

2、缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金（比例为：6比6）；

3、工作全年无安全事故，公司经考核后发放安全奖；

4、公司提供食堂就餐（早、中、晚）补助，不提供住宿。

2．本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3．关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化，以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准，且具有最终解释权。