关于征集大同在外优秀人才信息的通知
时间：2023-03-02来源：大同党建 点击： 次
为深入实施人才强市战略，全面系统地掌握大同在外优秀人才数量、专业、行业及地域分布等情况，充分发挥好大同在外人才在引商引智、返乡创业、建言献策和决策咨询等方面的作用，现就征集大同在外优秀人才信息工作有关事项通知如下：
一、征集范围
本次征集的大同在外优秀人才是指籍贯、户口、出生地、成长地在大同（符合一项即可）的优秀人才；曾在大同工作过的优秀人才；父母、配偶、子女等直系亲属常居大同的优秀人才以及与大同有一定渊源的国内（外）各类优秀人才。
二、征集类别
（一）党政人才：在党、政、军、群机关和事业单位中现任或离任的副处级以上领导干部。
（二）企业经营管理人才：国内（外）大中型企业及其他经济领域担任中层以上重要职务的经营管理人才；创办领办企业（企业人员在50人以上），资产具有一定规模、有一定影响力的民营企业家。
（三）高层次专业技术人才：具有副高级（或相当层级）及以上职称，在国内（外）科研机构、高校、医院等企事业单位（如文学、艺术、科研、教育、法律、科技、体育、医疗卫生、传媒等各领域）专业技术拔尖人才；“双一流”院校毕业的硕士研究生，国外院校留学生，博士研究生和具有高级职称的突出贡献人才或学术学科带头人；企业柔性引进的专家。
（四）高技能人才：在文艺、民俗文化、手工技艺等方面具有独特技能技艺的人才，在各类大型比赛中取得省级及以上奖项或在行业内具有一定影响力的优秀技能人才；取得过发明专利的人才；在生产、运输和服务等岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛操作技能，获得省级以上荣誉（或取得国家职业资格高级工、高级技师证书）的技能型人才。
（五）在海外或港、澳、台留学或定居工作的学者、专家及知名人士。
三、征集方式
1、单位摸底统计。各县区、市直各部门、各有关单位负责统计上报与本单位已建立联系的大同在外优秀人才的信息，已掌握的人才要及时完善补充相关信息。
2、群众提供信息。各县区、各单位将此项工作延伸到农村、社区、企业、学校等，让广大干部职工及人民群众知情、知晓，把自己掌握了解、符合统计标准条件的大同在外优秀人才推荐上来，由各县区、各单位负责汇总统计上报。
3、个人自荐报名。大同在外优秀人才可与籍贯所在地的县区委组织部或市委人才办联系登记，填写《大同在外优秀人才信息采集表》或通过微信扫描二维码进行填写。
四、有关要求
1、提高认识，加强领导。开展大同在外优秀人才摸底调查工作，是实施人才强市战略的重要举措，涉及范围广、时间紧、任务重，各县（区）委组织部，市直各部门，驻同各有关单位、群众及个人要高度重视，明确责任，及时、全面、准确地搜集统计大同在外优秀人才信息。
2、认真核对，确保真实。为保证信息的真实可靠，各县区各单位要对所填报信息的真实性进行核实。群众提供信息的，请在报表中提供可供核实的线索。
3、及时汇总，按照上报。各县（区）委组织部，市直各部门，驻同各有关单位、群众及个人下载并填报《大同在外优秀人才信息采集表》和《大同在外人才信息统计汇总表》，并于3月15日前上报市委组织部人才二科，电子版发送至dtswrcb2k@163.com邮箱。相关文件及表格电子版请到大同党建网（www.dtdj.gov.cn）“通知公告”栏下载填写。
联系人：高欢 联系电话：0352-6037362
中共大同市委人才工作领导小组办公室
2023年3月1日
来源：http://web.dtdj.gov.cn/article_detail.htm?articleId=82829&catalogId=0&itemId=137
