山西黄河新闻网运城频道招聘公告

黄河新闻网运城频道是由运城市委网信办代管的省级驻运主流网络媒体，因工作需要招聘采编岗位编辑、记者共5名，运营岗位工作人员10名，具体公告如下。

一、招聘原则

（1）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（2）坚持德才兼备、以德为先原则；

（3）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘基本条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行职责义务；

3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

4.符合《山西黄河新闻网运城频道公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中岗位要求的相关资格条件；

（二）有下列情形人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除党籍和公职的；

3.在处分期间的；

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

详见《山西黄河新闻网运城频道公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）

四、报名及资格审查

1.报名。本次报名采取招聘网上报名方式（邮箱）。报名时间从发布公告即日起，到2月3日结束。应聘者须按照要求填报《山西黄河新闻网运城频道应聘登记表》（附件2），确保信息真实、准确，将“报名表+毕业证+学信网验证报告”三个文件放至文件夹内并以姓名+岗位命名（例：张某某+经营岗），将文件夹发送至邮箱：（huanghexinwenwang@vip.163.com）。每位应聘者只能填报一个应聘岗位。

2.资格审查。应聘者的资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。审核结果在报名日期截止后的一周内通知本人。

3.报名确认。资格审查通过后，确定参加笔试人员。通过黄河新闻网运城频道网站及微信公众号公布参加笔试人员名单，并电话通知。

五、考试和时间

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试内容。以岗位相关专业知识为主；本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2.笔试时间。笔试时限120分钟，笔试成绩满分为100分。

3.划定笔试合格线。笔试结束后，由山西黄河新闻网运城频道招聘工作领导小组确定笔试合格分数线。

（二）面试

1.面试人员的确定。所有招聘岗位按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。达不到比例的经公司招聘工作领导小组同意后按照实际人数进行面试，面试成绩满分为100分。

2.面试内容。采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。主要测试岗位知识、实际操作技能、工作能力和综合素质。

（三）确定拟聘用人员

根据应聘者的综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高分到低分的顺序，按照招聘岗位职数以1:1的比例确定拟聘用人选。

六、录入公示

根据考试结果，由山西黄河新闻网运城频道确定聘用人员，聘用人员名单在黄河新闻网运城频道和微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。

七、薪酬待遇

新聘用人员试用期为3个月，试用期间工资待遇按山西黄河新闻网运城频道有关规定执行，试用期满考察合格后签订正式劳动合同。

黄河新闻网运城频道应聘登记表.docx

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nUY9p7LH9PMAKb7lt-Zp4Q