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兵器装备集团所属长安望江公开招聘

时间:2022-05-23来源:国务院国资委宣传局 点击:

兵器装备集团所属长安望江公开招聘

重 庆长安望江工业集团有限公司(中国兵器装备集团特种装备研究院)是中国兵器装备集团有限公司(以下简称兵装集团)所属规模最大的军工企业、国家重点保军骨 干企业,由长安工业公司和望江工业公司战略整合而成,是兵装集团首批专业研究院之一。公司现有6400余人,总占地面积4万余亩,总部位于重庆,在北京、 深圳、南京、杭州设有研发中心。公司最早可追溯至1862年,是我国现有的历史最为悠久的兵工企业之一,具备研发光、机、电、信息多位一体系统装备的综合 集成能力,集特种产品、智能装备、齿轮箱、改装车、汽车/摩托车零部件等多产业为一体的大型军民协同型集团公司。

公 司拥有博士后工作站两个,其中国家级博士后科研工作站1个,市级博士后工作站1个。博士后工作站培养人才16人,培养导师10人。公司科研团队900余 人,其中博士30余人,硕士300余人,国家级科技人才3人,兵装集团级科技人才24人。拥有健全的人才发展体系和丰富的薪酬激励机制。

目前,公司推动新质装备取得突破,全面推动武器装备机械化信息化智能化融合发展,以科技创新为引领,强化关键核心技术攻关,以成为国际领先的末端防御/轻型突击科技创新型企业为愿景不懈奋斗!

长安望江为加强研发制造人员配置,现公开招聘相关岗位人员,具体招聘岗位及条件要求公告如下:

一、招聘岗位及人数

岗位:系统总体设计;岗位层级:高端人才;招聘人数: 1人

岗位:智能制造;岗位层级:高端人才;招聘人数: 1人

岗位:智能检测;岗位层级:高端人才;招聘人数: 1人

岗位:软件架构设计开发工程师;岗位层级:高端人才;招聘人数: 2人

岗位:自主驾驶控制设计;岗位层级:高端人才;招聘人数:1人

岗位:载荷智能控制设计;岗位层级:高端人才;招聘人数:1人

岗位:基础技术;岗位层级:成熟人才;招聘人数:1人

岗位:六性分析技术;岗位层级:成熟人才;招聘人数:1人

岗位:仿真分析技术(系统仿真方向);岗位层级:成熟人才;招聘人数:1人

岗位:特种装备系统软件设计;岗位层级:成熟人才;招聘人数:1人

二、岗位主要职责

(一)系统总体设计

1.岗位主要职责:

(1)负责特种装备系统综合论证工作;

(2)负责装备系统电气控制原理、电气接口、探测跟踪设备与其他电气设备方案与选型,系统供配电等方面技术决策和协调;

(3)负责系统总调以及射击试验、动飞试验、电磁兼容性试验的组织和问题解决。

2.任职要求:

(1)电气工程、控制工程、电气及其自动化专业博士研究生学历;

(2)有相关工作经验者优先。

(二)智能制造

1.岗位主要职责:

(1)负责特种产品生产线,智能制造能力设计规划;

(2)负责论证设计制造瓶颈工艺智能制造专机和系统;

(3)公司职能设备与信息化接口定义;

(4)国家级职能制造装备的项目申报;

(5)项目进程推进、组织自动化设备、信息化、工艺等各专业综合问题的解决。

2.任职要求:

(1)智能制造工程及相关专业博士研究生学历;

(2)有相关工作经验者优先;

(三)智能检测

1.岗位主要职责:

(1)负责特种产品数字化智能检测能力规划;

(2)负责论证设计制造瓶颈工艺检测数值化智能检测专机和系统;

(3)国家级职能检测装备的项目申报;

(4)项目进程推进、组织自动化设备、信息化、工艺等各专业综合问题的解决。

2.任职要求:

(1)智能检测与控制技术博士研究生学历;

(2)有相关工作经验者优先。

(四)软件架构设计开发工程师

1.岗位主要职责:

(1)根据无人平台的需求,主导无人平台软件架构的设计、开发及投入使用;

(2)调研国内外先进的软件架构,并引入到无人平台软件架构中。

2.任职要求:

(1)车辆工程、机械电子工程、自动化、控制工程等相关专业博士研究生。

(2)熟练使用C/C++,C++11或更高的新标准;熟练开展面向对象编程;熟悉linux系统,了解linux内核;熟悉gcc和g++,了解编译链接原理;

(3)熟悉主流的通信中间件;

(4)有过负责编写软件开发或运营经验的优先。

(五)自主驾驶控制设计

1.岗位主要职责:

(1)负责自主驾驶硬件测试、反馈及修复工作,整体把控量产测试项目的进度和质量

(2)负责设计与执行测试用例,跟踪定位量产硬件中的缺陷或问题

(3)根据产品和项目特点,设计合理的自动化解决方案和测试工具,提高测试效率

(4)参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见

2.任职要求:

(1)计算机、通信、电子及相关专业博士研究生学历;

(2)具备3年及以上硬件产品开发或测试经验,2年及以上硬件驱动或嵌入式硬件项目经验;

(3)熟悉自主驾驶硬件产品测试方法,可以独立完成测试任务,输出测试报告;

(4)有完整的可靠性测试经验优先;

(5)熟悉自主驾驶硬件或传感器优先;

(6)熟悉Apollo开源框架优先。

(六)载荷智能控制设计

1.岗位主要职责:

(1)负责无人车辆载荷信息系统构架设计,数据交付和控制策略流程设计工作;

(2)负责载荷随动系统搭建,控制逻辑策划及算法设计;

(3)负责载荷电控软硬件匹配和集成设计。

2.任职要求:

(1)软件控制工程及相关专业博士学历科技人才;

(2)有相关工作经验者优先。

(七)基础技术

1.岗位主要职责:

(1)电气类前沿技术研究;

(2)机械类前沿技术研究;

(3)材料类前沿技术研究。

2.任职要求:

(1)电气类、机械类、材料类硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年及以上相关工作经。

(八)六性分析技术

1.岗位主要职责:

(1)参与项目六性分析,协助设计师六性设计的实现及评价;

(2)参与六性专业技术建设和研究工作;

(3)参与六性试验任务和设计、管理控制、实施等工作;

(4)协助系统(分系统)可靠性工作的策划,组织制定并实施系统(分系统)可靠性大纲;

(5)参与系统(分系统)可靠性定性、定量要求的论证,制定可靠性保证措施;对转承制的产品提出可靠性要求并进行监控;

(6)对六性技术应用进行指导和监督。

2.任职要求:

(1)可靠性、电子、数理统计、机电一体化、软件工程、自动控制等专业本科及以上学历;

(2)有5年及以上相关项目研发经验,对特种装备系统有较深了解;

(3)具有较强的可靠性技术背景及研发能力;

(4)具有可靠性理论与项目经验;

(5)掌握产品六性设计、验证要求及工作方法;

(6)掌握电子产品可靠性试验技术;

(7)熟悉电子元器件可靠性基础理论。

(九)仿真分析技术(系统仿真方向)

1.岗位主要职责:

(1)特种装备全系统数字样机仿真架构策划、系统数字样机仿真方案设计和组织实施;

(2)特种装备对动态目标搜索、跟踪、打击过程对抗仿真方案设计和组织实施;

(3)特种装备系统仿真建模统筹与模板制定,数字化样机仿真技术规范编制;

(4)特种装备系统数字化样机仿真验证试验方案设计及验证试验、仿真模型校验。

2.任职要求:

(1)系统分析与集成相关专业大学本科及以上学历;从事相关工作5年及以上;具备良好的沟通交流能力,踏实肯干;

(2)熟悉装备研制流程,熟悉matlab、CAD、UG等;

(3)高级工程师及以上;

(4)具有大型复杂特种装备系统总体设计技术骨干工作经历,具有Simulink或AmeSim建模仿真工作经验。

(十)特种装备系统软件设计

1.岗位主要职责:

(1)负责特种装备软件过程体系及通用基础的分项技术研究;

(2)负责软件测试分项技术研究;

(3)参与软件系统工程MBSE建模技术研究;

(4)负责软件虚实融合验证分项技术研究;

(5)实施软件开发/测试项目管理或软件质量保证工作。

2.任职要求:

(1)控制科学与工程及相关专业本科及以上学历;从事相关工作5年及以上;

(2)套以上大型软件系统研发项目或2套以上大型软件测评项目的重要技术骨干工作经历;

(3)熟悉嵌入式软件开发过程和通用技术;

(4)掌握软件设计与开发、软件测试与开发等工程技术;

(5)具有软件开发项目或测试项目管理能力;

(6)具有军用软件开发/测试经验优先。

三、薪酬福利待遇

按照国家、集团及长安望江公司有关管理规定执行,薪酬面议。

四、招聘基本流程

投递简历—初试—测评—复试—签约

五、投递方式

请将个人简历投递至邮箱cazhaop@163.com

联系人:陈老师 67418084 15922798201


来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24721492/content.html

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