2023年万荣县人力资源和社会保障局关于开发就业困难高校毕业生公益岗位的公告

为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，落实就业帮扶相关规定，多维度健全我县就业服务体系。根据人社及乡村振兴部门就业促进有关政策安排部署，现面向社会公开开发就业困难公益岗位大学生到行政事业单位基层服务岗位工作，具体事项公告如下：

一、基本原则

开发遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。

二、开发对象

就业困难高校毕业生、脱贫户（含防返贫监测户）高校毕业生。

三、开发条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有完全的民事行为能力。

（二）身体健康，能正常履行工作职责，无传染病史。

（三）具有良好的品行与道德。

（四）年满18周岁，具有万荣县户籍。

四、所需材料

1.填写《就业困难认定申请表》；

2.身份证、户口本复印件；

3.《就业创业登记证》(失业状态)；

4.一寸红底照片一张；

5.毕业证和电子学历复印件；

6.农村户口：助学贷款合同书原件及复印件，城镇户口：年满18周岁且未在校生的家庭成员提供《就业创业证》复印件（失业状态）；

7.身份证明（脱贫户提供）。

四、岗位设置

公益岗位共开发70名，主要安置在我县行政事业单位基层服务岗位工作。

五、岗位待遇

1、公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。

2、聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险（个人应缴纳部分从补贴中扣除）。

六、人员管理

聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》（运人社局发【2020】34号）及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。

七、报名时间、地点及咨询电话

（一）报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。

（二）报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。

（三）电话:0359-4527718。

2023年7月25日

来源：http://www.wanrong.gov.cn/doc/2023/07/27/360349.shtml