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晋中泽源水务有限责任公司2023年度员工招聘公告

时间:2023-06-28来源:晋中市人力资源 点击:

晋中泽源水务有限责任公司成立于2020年7月,注册资本1000万元,经营范围为自来水生产和供应、水利水电工程、各类工程建设活动、水质检验检测等,为国有独资企业。为保证良好的用工秩序,根据工作需要,结合公司实际,经集体研究、充分讨论,现委托晋中新达人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员6名,公告如下。                             

     一、招聘原则

     坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

     二、招聘岗位及招聘人数

序号

工作岗位及人数

人数

要求

合同性质

1

水源地值班人员

3名

男性

劳务派遣

2

水源地内勤

2名

女性

3

经营发展部科员

1名

女性

     三、招聘条件

     (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

     (二)具有良好的政治素质和道德品行;

     (三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

     (四)具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能和有较强的写作及总结能力、速记能力;

     (五)年龄为28周岁及以下(即1995年6月1日之后出生);

     (六)学历要求:本科及以上学历(有相关工作经验者条件可适当放宽);

     (七)有下列情形之一的人员不得报名:

     1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

     2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

     3、有较为严重的个人不良信用记录的;

     4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的;

     5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

     6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

     7、现役军人、全日制在读学生;

     8、其它不宜从事本工作情形的。

     四、招聘程序

    本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。

     1、发布公告

     招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项,通过微信公众号“晋中市人力资源”进行发布,发布时间为7个自然日。

     2、报名

     ①报名时间:2023年6月28日-2023年7月4日止。

      ②报名采用网上报名方式进行。准确填写“应聘报名表”,后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xinda8001@163.com邮箱,通过资格审查后将由工作人员联系个人认证报名完成(如有疑问请致电:0354-2722222)。

  

     ③需提供资料:有效身份证明、毕业证、学信网学历在线验证报告及相应资格证扫描至邮箱xinda8001@163.com,近期一寸红底免冠照片1张,其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片(295×413像素,jpg或jpeg格式)。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

     ④资格审查:由工作人员对报名人员进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。资格初审合格后缴纳考务费:200元/人,由工作人员联系收取。

     联系电话:0354-2722222/18903540520

     ⑤报名人数与拟招聘人数不达2:1的,按实际报名人数确定。

     3、考试及录取

     考试包括笔试和面试两部分。

     (一)笔试

     笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟,满分为100分。笔试成绩由高分到低分按性别分别排序,按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。

     笔试时间、地点电话通知。

    (二)面试

    (1)面试内容:考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

    (2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按从高分到低分招聘性别人数1:1的比例入围参加体检,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。

    面试时间、地点电话通知。

     (三)体检

     我公司负责组织入围人员体检,不按规定时间到指定地点参加体检的人员,视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的,本人提出异议,经聘用单位和主办单位同意后,可在上一级医疗机构复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

     若体检合格人员少于拟聘用人数时,按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

     (四)公示

     根据资格审查、考试总成绩、体检情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示,公示期为3个自然日。

     (五)签订劳动合同及薪资待遇

     1、签订劳动合同

     ①公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同,首次合同期限为3年,试用期为3个月,试用期满考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用资格,缺岗人员按综合成绩名次由高到低依次递补。聘用合同期满后,经考核合格,双方协商同意,可继续聘用。

       ②考生接到聘用通知后无正当理由在规定时间内不报到的,取消聘用资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与前用人单位之间的劳动关系,必须由本人自行与原单位按相关规定解除劳动关系,否则,不予聘用。

     2、薪酬待遇

     ①试用期工资2500元/月+绩效工资

     ②考核合格者基本工资3200元/月+绩效工资

     ③按规定缴纳社保及公积金,个人应缴部分从每月薪资中代扣代缴。

     五、纪律监督

     公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

     监督电话:0354-2028026

     六、注意事项

     本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。考核时间会在近期进行,请报名后的考生随时准备应考,由于个人原因不能参加考核,责任自负。

     公告内容如有调整,以微信公众号“晋中市人力资源”或电0354-2722222通知为准。

                 

 晋中新达人力资源有限公司

2023年6月28日

 

  附件:报名登记表

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/RCP_F1hCVkIXnGkz9EdjQA

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