山西晋城钢铁控股集团供销岗位专项招聘简章

   多年来，公司始终秉承“品质铸就品牌，诚信成就未来”的经营理念，以科学发展观为指导，走新型集约化、规模化道路，不断增强企业核心竞争力，加快企业技术创新，实现稳健生产经营，勇于承担社会责任，为倾力打造中西部高强钢筋生产基地，建设精品晋钢、绿色晋钢、美丽晋钢而不懈努力奋斗。

销售岗位

销售处长

业务方向：钢材销售、副产品销售

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、负责钢铁和冶金行业重点客户的开发及客户关系维护，建立各相关行业客户数据库，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 

2、负责行业内短期及长期的销售策略和战略分析，引导和控制市场销售工作的方向和进度，制定、调整销售策略；

3、技术方案的设定和撰写规划并完善行业目标客户群的拓展策划，开发多种销售手段完成销售目标；

4、负责公司在钢铁行业项目的运作与商务谈判、执行及回款工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上钢铁冶金行业销售经历；  

2、拥有清晰的销售思路，有效地进行关系建立与资源整合；

3、拥有钢铁冶金行业大型项目的成功操作经验；

4、熟悉公司销售业务流程及终端直供特性，熟练使用办公软件，掌握行销管理相关管理制度，熟悉工程招标、终端供货流程及要求，具备一定的央企、国企终端项目拓展能力；

5、其它：有狼性和韧性、强大的内心和抗压能力、团队合作、对于项目成功誓不罢休的态度、对行业责任的使命感。
市场研究主管

业务方向：市场研究、销售管理

薪资待遇：10K+

岗位职责：

1、负责国内行销策略、产品发展推广及计划之拟定与执行； 

2、负责销售目标及利润计划之拟定；

3、负责钢铁上下游体系业务之推动；

4、负责钢铁工业产销状况及成长趋势之调查及研究；

5、产品价格之拟定。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上冶金钢铁行业销售经历；  

2、男女不限，35岁以内，本科及以上学历，国际贸易、市场营销管理类等相关专业优先； 

3、五年市场营销工作经验，在相关企业任职相关管理工作三年以上；

4、具备一定的策划能力，熟悉各类营销运作方式，有市场推广经验者优先；

5、熟悉钢铁行业产品、生产工艺以及销售政策经验者。

营销研究管理师

业务方向：市场研究、销售管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、国内产品、价格、通路及推广等行销策略之协助规划；

2、产品内销定价及价格结构之研究；

3、国内钢铁市场供需之研究分析及价格走势之追踪；

4、国内钢铁市场需求预测模式之建立、执行及追踪；

5、国内钢铁库存调查之统计分析提供业者产销规划之参考；

6、钢铁市场供需及行销策略之研究；

7、提供有关经济及钢铁市场等统计分析报告。

任职要求：

1、男女不限，35岁以内，本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先；

2、有成熟钢铁市场运营管理经验优先；能够熟练运用计算机办公软件；

3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、市场开拓能力，具备钢铁行业工作经验者优先；

4、熟悉钢铁行业产品、生产工艺以及销售政策经验者。

区域经理

业务方向：板材销售、钢材销售、焊管销售、球铁销售、副产品销售、废旧物资销售

薪资待遇：8K+奖金提成（上不封顶）

岗位职责：

1、配合销售政策及生产计划处拟定产品销售计划及达成销售数量；

2、配合公司营运订定内销出货计划及达成出货目标；

3、执行本区域年度经营方针并促成本处之年度经营方针之达成；

4、参予内销盘价及无主库存品订价之讨论；

5、制定品种客户走访计划及市场调研工作；

6、协调与保持最好的顾客关系，努力做好产品的售前、售中及售后服务，协助生产、技术、检测部门解决客户提出的质量异议；

7、负责对内销专用品种销售优化、增利及新品种开发、拓展；

8、在销售过程中及时反馈市场信息，掌握下游用户、竞争对手等变化情况，并及时上报，为制定市场开拓规划及销售策略提供信息依据。

任职要求：

1、性别不限，年龄40周岁以下，大专以上学历（能力强者可放宽至中专学历），专业不限，有钢厂工作经验者优先；

2、有镀锌、彩涂、焊管、球铁、副产品、废旧物资等销售经验，熟悉山西、河南、陕西、安徽、川渝等市场；

3、熟悉销售产品，对销售市场有一定的了解；

4、熟悉并了解产品下游渠道、行业用途；

5、有一定的组织策划能力，具备一定的市场开发、行业开发经验；

6、具备一定的团队组织能力、协调能力。

业务经理

业务方向：板材销售、钢材销售、焊管销售、球铁销售、副产品销售、废旧物资销售

薪资待遇：5K+奖金提成（上不封顶）

岗位职责：

1、负责所辖区域相关销售指标的完成； 

2、建立客户档案，并保持良好的客户关系，做好客情关系维护；

3、开发客户需求，挖掘潜在客户，抓住客户需求并做好服务，建立长期合作关系，保持跟踪服务；

4、市场信息以及竞品信息的收集与分析；

5、提高客户满意度，解决客户异议，做好售后服务。

任职要求：

1、男女不限，35岁以下，大专及以上学历，有钢铁行业销售经验优先；

2、了解钢铁行业专业知识和生产工艺流程者优先，能够熟练使用办公软件等应用，整理及归档相关业务资料；

3、具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；

4、具备较强的业务意识，善于发现和总结行业销售特性；

5、具备较强的客户意识，善于沟通并积极帮助客户解决问题；

6、负责销售产品的合同制作、订单跟踪及客户维护。

采购岗位

煤焦采购处长

业务方向：煤焦采购

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、全面了解国内煤炭及焦炭资源、市场和供应情况，对供应商进行资信、供货能力、交货期、价格、服务等能力的评估；

2、开拓新市场，发展新客户，增加产品采购范围；

3、按公司制定的物资采购管理规定，组织做好年度采购焦炭供应商的推荐、评价、选定和采购工作；

4、按时、按质、按量完成公司采购任务，保障生产需求，做好组织规划，实时关注并保证煤炭及焦炭的到厂质量；

5、负责分析评估所采购物料成本、产品成本，分析竞争情况；

6、负责审核订单与采购合同，核查采购作业发放、验收和付款流程；

7、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料制造和供应能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工类相关专业，五年以上寻源或战略采购经验；

2、具有一定煤炭采购或煤炭销售经验，熟悉煤炭相关知识，掌握煤炭行业市场及动态；  

3、具备较强的行业敏锐度，及逻辑分析能力、沟通能力、规划执行能力、判断决策能力和组织能力，谈判能力强；

4、熟悉钢铁行业供应链管理体系，对项目管理、运营管理、财经管理等有一定的了解；

5、具备较高的纪律性、责任心。

供应商采购管理师

业务方向：供应商管理、采购管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、负责采购供应商的管理（准入、评价、辅导、淘汰）与供应商维持健康、良好的商业合作关系；                     

2、制定供应商评价模型；                        3、对供应商进行分级并输出分级结果；        4、供应商的引入与退出；                      

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉供应商管理流程；

2、具有良好的沟通与分析能力，对市场动向敏感、反应敏捷，掌握一定的财务知识和相关法律知识；

3、3年以上钢铁冶金行业工作经验者优先。

稽核采购管理师

业务方向：稽核管理、采购管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、负责采购案件的内部稽查事项；              2、稽核报告、结案报告的编写；              

3、采购管理改进事项的推进；

4、采购统计资料的编制与提供；

5、其他有关采购管理事项的稽核；

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉采购流程；

2、原则性强，能承受工作压力，综合判断力强，具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神；

3、了解企业日常业务循环的工作及内审流程，有一定的成本意识；

4、熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规；

5、3年以上钢铁冶金行业工作经验者优先。

市研采购管理师

业务方向：市场研究、采购管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、市场行情及供货商数据之提供；

2、特定采购项目之调查及研究；

3、国内钢铁工业相关市场行情与供需资料之搜集、研究及预测；

4、行业间对标事项推进与管理；

5、供应商及采购资源协助开发；

6、国内大宗原燃料采购政策制定及定价建议；

7、其他有关市场信息管理事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融学、经济学、统计学、数学等相关专业；

2、具有较完善的宏观分析和大类资产分析框架；

3、具有出色的独立思考能力、逻辑思维能力、信息分析能力、对市场动态具有敏感性；

4、责任心强，抗压能力强，有较强的团队精神；

5、3年以上钢铁冶金行业工作经验者优先。

辅料采购管理师

业务方向：辅料采购

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、负责辅料进厂相关手续办理、引导及质量验收；

2、根据发运管理制度，监督供应商车辆运输路线、货物来源等；

3、根据现场库存、生产使用情况及当日各种辅料的需求，及时了解辅料的现场库存数据，组织采购，予以库存补充，保障生产使用；

4、按照各类辅料消耗情况制定合理采购计划；

5、采购计划之询价，落实；

6、负责合同的起草、修改、跟踪及执行；

7、负责承包厂家月度结算工作。

任职要求：

1、男女不限，35岁以下，大专及以上学历，金融学、经济学、统计学、数学等相关专业；

2、有询比议价能力，能根据部门需求与供应商谈判能力和生产现场沟通能力，总结汇报工作能力；

3、3年以上原燃辅料采购/销售工作经验者优先。

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