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运城职业技术大学2023年招聘公告

时间:2023-02-07来源:高校人才网 点击:

运城职业技术大学是山西省第一所本科层次职业技术大学。2017年,入选教育部第二批现代学徒制试点单位;2018年,被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”;2019年,入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校;2019年,升格为本科层次职业教育试点学校;2020年,经教育部批准更名为运城职业技术大学。

学校座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市,现有在校生1万余人。学校坚定不移走校企共建共创共享、产教融合发展之路,聚焦数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域,为社会培养具有工程思维、工匠精神和“人文素养、职业素养、技能素养”的中坚力量,建设一流职业技术大学。

一、招聘计划

具体见附件1、2。

二、招聘条件

1.热爱祖国,热爱职业教育事业,具有良好的教书育人的思想和职业道德,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和奉献精神。

2.具备岗位需要的专业知识和业务能力,能胜任教学、科研工作。

3.身心健康,能够较好完成学校各项工作。

4.年龄要求:专业带头人不超过55周岁。博士不超过45周岁;硕士不超过35周岁;本科不超过30周岁;具有高级职称者或高技能人才可适当放宽年龄。

5.有相关企业工作经历者优先(应届毕业生无此项要求)。

三、薪酬待遇

(一)薪酬激励

1.专业带头人:一人一议。

2.博士:年薪25万元起、安家费55万元起,具体一人一议。

3.学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则构建薪酬体系,硕士基薪不低于5000元/月;本科基薪不低于4500元/月。

(二)福利待遇

1.“五险一金”。

2.寒暑假及法定节假日带薪休假。

3.各类津补贴、奖金、节日福利等。

4.租住校内周转公寓。

5.符合运城市高层次人才引进政策者,可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。

(三)职业发展

1.学校具有高校教师系列职称自主评审权,教师可根据评审条件申报晋升职称。

2.学校鼓励教师“双系列”晋升职称,成长为“双师型”教师;采矿、机电、计算机、建筑、经济、艺术、医学、护理等专业涉及系列职称推荐通道畅通。

3.学校具有企业办学的优势,举办方宏源集团是集能源、文旅、康养、新材料、房地产等产业为一体的现代化大型企业集团,产业分布在山西临汾、山西运城、上海、江苏宜兴等地,可为教师职业发展提供多元化选择。

4.学校构建多元化的进修培训体系,为教师创造和提供境外、国家、省级、企业和校本培训机会。

四、招聘流程

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。

应聘者登陆《运城职业技术大学人才招聘系统》,http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login,注册登录后报名并提交相关材料,报名信息填写参见表附件3,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

五、其他事项

1.联系人:郝老师

2.联系电话:0359-2439077、17835424569(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

3.电子邮箱:yunda0359@163.com

4.学校官网:http://www.ycptu.edu.cn/

5.学校地址:山西省运城市学苑北路2555号

6.乘车路线:市内乘7、13、14、15路公交车可直达

附件:

运城职业技术大学2023年专任教师招聘计划

运城职业技术大学2023年专业带头人招聘计划

附件1

运城职业技术大学2023年专任教师招聘计划

序号

单位

专业

博士

硕士

本科

合计

1

智能学院

采矿工程、智能采矿工程、地质工程、矿物加工等矿业类专业

5

1

5

11

2

安全工程、应急技术与管理、测绘等安全科学与工程类专业

4

1

5

10

3

机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等机械类专业

2

3

5

10

4

电气工程及自动化、自动化、机器人工程等电气类、自动化类专业

2

1

5

8

5

材料科学与工程、新能源材料与器件等材料类专业

1

1

 

2

6

健康学院

基础医学等基础医学类专业

1

3

2

6

7

临床医学、中西医临床医学等临床医学类、中西医结合类专业

2

3

 

5

8

中医学、针炙推拿学、中医康复学等中医学类专业

1

2

2

5

9

康复治疗学、康复物理治疗、康复作业治疗等医学技术类专业

2

2

 

4

10

护理学等护理学类专业

4

24

1

29

11

健康服务与管理、养老服务管理等公共管理类专业

2

2

3

7

12

文旅学院

物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等物流管理与工程类专业

4

3

2

9

13

旅游管理、酒店管理等旅游管理类专业

2

2

3

7

14

会计学、财务管理、工商管理、人力资源、文化产业管理、房地产经济与管理、经济学、金融、新闻学等经济学类、工商管理类专业

5

2

3

10

15

艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术等设计类专业

6

1

2

9

16

信创学院

电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、人工智能等电子信息类专业

6

10

3

19

17

计算机科学与技术、网络工程、信息安全、物联网工程、软件工程等计算机类专业

6

10

3

19

18

物理学、应用物理学等物理学类专业

 

2

 

2

19

建工学院

土木工程、建筑电气与智能化、智能建造、工程造价、测绘、给排水等土木类专业

3

12

3

18

20

建筑学、城乡规划与设计、智慧建筑与建造、风景园林、装饰装修等建筑类专业

4

5

3

12

21

思政部

马克思主义理论、中国共产党历史、思想政治教育等马克思主义理论类专业;中共党员

2

4

 

6

22

基础部

数学与应用数学、信息与计算科学、数据计算及应用等数学类专业

 

2

 

2

23

英语、翻译、商务英语等英语类专业2人,二外日语优先;日语类专业1人

 

3

 

3

24

汉语言文学、中国语言与文化等中文类专业

 

1

 

1

25

体育部

毽球、排球专项各1人

 

2

 

2

26

人事处

经济法类专业

 

1

1

2

合计

 

 

64

103

51

218

附件2

运城职业技术大学2023年专业带头人招聘计划

序号

单位

专业

人数

应聘条件

1

智能学院

智能采矿技术

1

1.教授,原则上应具有博士学位

2.具有岗位相关专业领域较高的学术造诣和声望,工作业绩突出

3.对专业建设、技术技能人才培养有深入研究,具有丰富的管理工作或带领团队经验

4.年龄一般不超过55周岁,身体健康

2

健康学院

护理

1

3

康复治疗

1

4

文旅学院

现代物流管理

1

5

旅游管理

1

6

艺术设计

1

7

大数据与财务管理

1

8

信创学院

物联网应用技术

1

9

建工学院

建筑工程

1

10

建筑装饰工程

1

合计

 

 

10

 

附件下载


来源:http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/54726.html

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