神池县2023年招聘政府购买公益性岗位人员公告

时间：2024-01-25来源：谦德人力点击：次

为深入贯彻国家、省、市、县关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，经神池县委、政府批准，现委托谦德（山西）人才测评中心有限公司为派出驻村单位公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘单位及人数

参加本次招聘的有县委办公室等82个单位，共计招聘89名公益性岗位人员。招聘岗位及招聘条件见《神池县2023年招聘政府购买公益性人员岗位表》（附件1）；具体招聘单位及招聘人数见《神池县2023年招聘政府购买公益性岗位单位一览表》（附件2）。

三、招聘条件

（一）报考人员为2023年应届高校毕业生或2021年、2022年离校未就业的高校毕业生（本县脱贫户，监测户、易地搬迁户人员在成绩相同时优先聘用）；

（二）热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务素质和法制意识，勇于吃苦，公正无私；

（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）对工作认真负责，能遵守机关各项工作纪律；

（五）年龄在35周岁以下（即1987年8月1日以后出生）；

有下列情况之一者不得报考：

1、现役军人；

2、在读的普通高校非应届毕业生；

3、有违法违纪行为正在被立案调查的；

4、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

5、加入邪教组织的；

6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其它情况。

四、招聘程序

招聘程序为发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、体检、公示、聘用等程序进行。

本次公告将在神池县劳动就业服务中心微信公众号、谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）进行发布。

（一）报名及资格审查

1、报名时间

2023年7月1日9：00至2023年7月5日18：00；

2、报名方式

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址公布在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）；

3.报名时需要提交以下材料：

（1）本人二代身份证；

（2）户口簿(首页和本人页)；

（3）毕业证（留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

（4）社区或乡镇出具的未就业证明；

（5）无犯罪记录证明(户籍所在地或者居住地公安派出所)。

4、提交报名申请

报考人员可在2023年7月1日9：00至2023年7月5日18：00登录谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号（微信号：QDRL-2010）并关注，进入微信公众号首页后点击下方“报名入口”，在谦德人力公开招聘报名系统注册并提交报名申请，如实、完整填写个人报考信息，并上传本人红底免冠照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。

5、查询资格初审结果

报考人员在提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2023年7月5日18：00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

6、网上缴费

通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2023年7月6日18∶00未成功缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不得撤回退考。

7、笔试准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘者，登录原报名网站，自行下载打印准考证。打印准考证的时间请应聘者随时关注微信公众号。

（二）笔试及资格复审

1.笔试

本次招聘考试仅进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》，考试时限120分钟，满分为100分。

笔试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，成绩由高分到低分排序，按招聘计划数1：1的比例确定进入资格复审环节人员名单。

笔试结束后在谦德人力微信公众号查询笔试成绩。进入资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在谦德人力官方微信公众号公布。

2、资格复审

本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

现场资格复审需提供以下材料：

①本人有效二代身份证原件及复印件；

②《神池县招聘政府购买公益性岗位人员报名表》；

③毕业证原件及复印件，验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人

员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》下载并打印纸质版；

④本人无犯罪记录证明（户籍所在地或者居住地公安派出所出具）原件；

以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后属证件类的原件退回留复印

件，属证明类的留存原件。应聘者需按时到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。报考材料一经提交，概不退还。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用应聘者自理。应聘者应携带本人二代身份证和准考证在指定时间到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格。应聘者对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起2个工作日内书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

在招聘环节出现的空缺名额, 根据岗位成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检人选。

（四）公示与聘用

对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

五、用工形式及待遇

（一）聘用人员与谦德（山西）人才测评中心有限公司签订劳动合同，派驻到各用人单位工作（按笔试成绩从高到低顺序由考生和招聘单位双向选择确定）；

（二）聘用人员工资标准为1780元/人/月（含社保个人部分）；

（三）谦德（山西）人才测评中心有限公司为聘用人员办理并缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。

六、监督检查

（一）实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

（二）强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督。

（三）招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：13509712110。