• 山西公考网 
您现在的位置:首页 >招考信息 > >

民生银行太原分行2022年招聘63名工作人员

来源:民生银行 时间:2021-09-13
民生银行太原分行2022年校园招聘职位表
招聘岗位 所属机构 岗位序列 工作区域 招聘人数
2022届秋季校园招聘——金融科技方向 吕梁二级分行 科技信息 吕梁 2
2022届秋季校园招聘——金融科技方向 太原分行 科技信息 太原 5
2022届秋季校园招聘——管理培训生 太原分行 业务经营 太原 5
2022届秋季校园招聘——运营支持 吕梁二级分行 业务经营 吕梁 5
2022届秋季校园招聘——运营支持 大同二级分行 业务经营 大同 3
2022届秋季校园招聘——运营支持 运城二级分行 业务经营 运城 5
2022届秋季校园招聘——运营支持 太原分行 业务经营 太原 5
2022届秋季校园招聘——市场营销 吕梁二级分行 业务经营 吕梁 5
2022届秋季校园招聘——市场营销 大同二级分行 业务经营 大同 7
2022届秋季校园招聘——市场营销 运城二级分行 业务经营 运城 6
2022届秋季校园招聘——市场营销 太原分行 业务经营 太原 15

2022届秋季校园招聘——金融科技方向

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——管理培训生

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——运营支持

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——市场营销

任职要求

1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

报名入口:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/0108

来源:http://www.cmbc.com.cn/

快速导航